Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht nicht nur die teamorientierte Geschäftsführung, sondern ebenfalls gesunde und motivierte Mitarbeiter.
Die Krankheitsprävention und die Gesundheitsförderung in einem Unternehmen beinhalten systematische und nachhaltige Gestaltungen im Ablauf und Struktur zur Unterstützung der Beschäftigten in ihrer Lebensqualität.
Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst:
Bestandsaufnahme der Unternehmensgesundheit
Es gibt einen zusätzlichen individuellen Strukturaufbau für gesundheitsfördernde Maßnahmen. Dazu gehören: